Winning es un gran libro de management escrito por el que posiblemente sea el CEO más famoso de la historia, tanto por sus métodos y decisiones como por su éxito en la gestión de una de las empresas más grandes y admiradas del mundo. En la obra se aprecian algunos de los valores anglosajones y su influencia en relación al trabajo.
A diferencia de muchos otros libros de gestión, que pasan sin pena ni gloria por las estanterías de las librerías con sus portadas coloridas y sus títulos inconcretos, Ganar es puro realismo, está bien estructurado y tiene un enfoque muy práctico (Down-to-Earth, como dirían los angloparlantes), y sobre todo, es muy completo en su cobertura de los grandes retos que se afrontan en el día a día de la gestión de compañías: desde cómo organizar la preparación de los presupuestos, a cómo identificar y diferenciar a los mejores trabajadores de la compañía; desde cómo gestionar las crisis, hasta cómo promover y lograr el cambio interno, luchando contra las inercias culturales de la corporación, para adaptarse a los cambios exteriores y sobrevivir. Nada más y nada menos.
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